Combo: O Fim da Liderança + A Genetica do Poder + De Repente no Comando + Como os Seguidores Fazem os Lideres
Livro O FIM DA LIDERANÇA
COMO A LIDERANÇA MUDOU E DE QUE FORMA PODEMOS RESGATAR SUA IMPORTÂNCIA
Tornar-se um líder passou a ser um mantra. O explosivo crescimento da “indústria da liderança” baseia-se na crença de que liderar é um caminho para o poder e o dinheiro, um meio para a realização e um mecanismo para a criação de mudanças. Há, porém, outras verdades paralelas: a de que todos os tipos de líderes estão desacreditados; que o ensino incansável e muitas vezes superficial da liderança não nos aproximou mais do nirvana; e de que os seguidores, em quase todos os lugares, estão, por um lado, desapontados e desiludidos; por outro, qualificados e audaciosos.
O fim da liderança conta duas histórias: a primeira, sobre mudança – como e por que líderes e liderados mudaram ao longo do tempo, principalmente nos últimos 40 anos. Como consequência da evolução cultural e da revolução tecnológica, o equilíbrio de poder entre líderes e seguidores se alterou – os líderes tornaram-se mais fracos, e os seguidores, mais fortes.
A segunda narrativa é sobre a própria indústria da liderança. Neste volume provocativo e crítico, Barbara Kellerman levanta questões sobre liderança tanto como busca acadêmica quanto como conjunto de habilidades práticas: a indústria faz o que se propõe – desenvolver líderes? A pesquisa justifica a tarefa? Medimos adequadamente os resultados de nossos esforços? Os líderes são tão importantes como pensamos? E os seguidores? Ensiná-los bem, agora, não é tão importante quanto ensinar boa liderança? Por fim, Kellerman pergunta: dado o vertiginoso declínio dos líderes na apreciação de seus seguidores, haverá alternativas aos modelos existentes – maneiras de ensinar liderança, que levem em conta as vicissitudes do século XXI?
O fim da liderança trata dessas questões e de outras – tornando-se leitura obrigatória para negócios, bem como para políticos e líderes comunitários.
Assunto: Administração
Autor: Barbara Kellerman
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535263596
EAN: 9788535263596
Número de edição: 1
Páginas: 256
Acabamento: Brochura
Tamanho (cm): 16×23
Livro A GENÉTICA DO PODER
DESCUBRA A ORIGEM DE SUA FORÇA PESSOAL E PROSPERE NOS NEGÓCIOS
O livro A Genética do Poder apresenta sobre a psicologia humana e suas mudanças de hábitos ao utilizar o poder administrativo, judiciário ou público para a avançar na carreira.
Portanto, a obra mostra os processo humanos e seu comportamento referente a mudanças de cargo, emprego ou pessoal, no qual ajuda o leitor a interagir com outras pessoas e a trazer bons resultados.
A autora revela como se desvencilhar dos antigos hábitos, e ensina como usar o poder de forma mais eficaz para progredir na carreira.
Assunto: Psicologia
Autor: Maggie Craddock
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535249156
EAN: 9788535249156
Ano de edição: 2011
Número de edição: 1
Páginas: 198
Acabamento: Brochura
Tamanho (cm): 16×23
Livro DE REPENTE NO COMANDO!
APRENDA A TRAZER MELHORES RESULTADOS COMO GERENTE E COMO SUBORDINADO
O livro De Repente no Comando apresenta a capacitação gerencial, bem como a liderança e os seus valores, na corporação. No qual, a autora Roberta Matuson relata que não há um único modelo para ser Líder ou Gestor. Há várias possibilidades que aparecem durante a carreira e conforme os ajustes a liderança melhora com o tempo.
Portanto, a obra De Repente no Comando estabelece a liderança como todo, junto à sua equipe e liderar para criar e inovar ideias, fazendo com que o leitor encontre estratégias eficazes para uma boa gestão organizacional ou social.
Assunto: Administração
Autor: Roberta Chinsky Matuson
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535247718
EAN: 9788535247718
Número edição: 1
Páginas: 240
Acabamento: Brochura
Tamanho(cm): 16×23
Livro COMO OS SEGUIDORES FAZEM OS LÍDERES
FOLLOWERSHIP
As Lições dos Profissionais que Influenciam seus Superiores e Tornam-se os Verdadeiros Agentes de Mudança
Este livro afirma, com uma linguagem única, que os seguidores são importantes — tão importantes quanto os próprios líderes.
Depois de estudar a fio a “literatura dos subordinados”, Kellerman chegou à conclusão de que há cinco tipos de seguidores, dependendo do nível de participação, ou seja, ela fez a divisão com base no lugar em que se encaixam ao longo de um continuum que varia do sentimento e de não fazer absolutamente nada, em uma das extremidades, a ser apaixonadamente comprometido e profundamente envolvido, na outra.
Os cinco tipos são: seguidor isolado, seguidor espectador, seguidor participante, seguidor ativista e seguidor fanático.
Ela explora cada tipo, passando por exemplos reais que vão desde o domínio nazista até a ofensiva no Afeganistão, mas recentemente. Explora também a relação entre os líderes e os seguires, um vínculo, segundo a autora, de pensamentos inseparáveis.
• Todos os livros sobre liderança focam no papel do líder e da liderança, de modo geral. O maior diferencial deste livro é o enfoque inverso, ou seja, o diferencial criado pelos seguidores e sua importância na esfera profissional.
Sumário
Introdução xiii
PARTE I
PERSPECTIVA TEMÁTICA E CASOS SELECIONADOS
CAPÍTULO 1 Marketing 2.0 3
CAPÍTULO 2 Inovação 2.0 39
CAPÍTULO 3 Trabalho 2.0 89
CAPÍTULO 4 Sustentabilidade 2.0 117
PARTE II
GUIA PARA AÇÃO
CAPÍTULO 5 Boas Práticas 141
CAPÍTULO 6 Cuidados Éticos 151
CAPÍTULO 7 Conclusões 157
Glossário 161
Índice de casos 165
Índice de empresas 167
Índice onomástico 171
Índice de sites 173
Assunto: Administração
Autor: Barbara Kellerman
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535235678
EAN: 9788535235678
Número de edição: 1
Páginas: 277
Acabamento: Brochura
Tamanho (cm): 16×23
Acompanham, ainda, este Kit:
DVD video-aulas ADMINISTRAÇÃO de PROCESSOS OPERACIONAIS
Organização: UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA
DVD com mais de 2 horas de video-aulas
DVD video-aulas DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Organização: UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA
DVD com mais de 2 horas de video-aulas
DVD VIDEOAULAS – PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO (Material do Orientador – 2/2)
Organização: UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA
DVD com mais de 2 horas de video-aulas
Combo, Kit Liderança em Administração e RH
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